Starosta Płocki informuje, iż w ramach przyznanego limitu środków z Funduszu Pracy na realizację Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2019 Powiatowy Urząd Pracy w Płocku ogłasza nabór wniosków w sprawie finansowania z Krajowego Funduszu Szkoleniowego kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy.
 
Składanie wniosków w sprawie finansowania z Krajowego Funduszu Szkoleniowego kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy będzie możliwe w terminach:
- od 04.02.2019r. do 15.02.2019r.
- od 15.05.2019r. do 24.05.2019r.
lub do wyczerpania przyznanego limitu środków KFS przyznanego na 2019r.
Powiatowy Urząd Pracy w Płocku zastrzega sobie prawo do zmiany lub odwołania w/w terminów składania wniosków.
 
Pracodawca może wnioskować o środki KFS z przeznaczeniem na finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne Pracowników i Pracodawcy, na które składają się:

1. określenie potrzeb Pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,
2. kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy Pracodawcy lub za jego zgodą,
3. egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
4. badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
5. ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.

 
Starosta Płocki za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Płocku którzy mają siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności na terenie powiatu płockiego i których wnioski spełniają wymagania określone przynajmniej w jednym z przyjętych priorytetów:

1. wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
2. wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości;
3. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników pochodzących z grup zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych pochodzących z grup, o których mowa w art. 4 ust. 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;
4. wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
5. wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu, nauczycieli kształcenia zawodowego oraz pozostałych nauczycieli, o ile podjęcie kształcenia ustawicznego umożliwi im pozostanie w zatrudnieniu;
6. wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia,

jak również spełniają pozostałe warunki określone w druku wniosku oraz nie wymagają uzupełnień czy dodatkowych wyjaśnień.
 
Przy rozpatrywaniu wniosków o dofinansowanie ze środków KFS uwzględniane będzie:
1) zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania KFS na dany rok;
2) zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3) koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania z KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4) posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5) w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznegodokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6) plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7) możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy;
oraz dodatkowo:

1. otrzymanie w poprzednich latach środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego;
2. miejsce wykonywania pracy przez uczestników kształcenia ustawicznego;
3. racjonalność i gospodarność wydatkowania środków publicznych;
4. objęcie kształceniem ustawicznym tylko i wyłącznie pracodawcy.

 
Starosta Płocki informuje, iż wnioski które wpłyną w innym terminie niż wyżej wyznaczone, nie będą podlegały rozpatrzeniu (decyduje data wpływu wniosku do PUP w Płocku).
 
Informacje dotyczące naboru dostępne są w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płocku, ul. Kostrogaj 1, pokój nr 24 oraz pod nr tel. (24) 267 46 69.