Starosta Płocki za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Płocku, ulica Kostrogaj 1 ogłasza nabór wniosków o organizację prac interwencyjnych w ramach projektu „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie płockim (III)” współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Funduszy Europejskich dla Mazowsza 2021-2027.
 

Wnioski będą przyjmowane od dnia 27 lipca 2026 roku do wyczerpania limitu miejsc możliwych do zorganizowania.

Grupę docelową projektu stanowią osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płocku jako bezrobotne, należące do jednej lub kilku grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy to jest:

• osoby młode w wieku 18-29 lat – osoby, które mogą przystąpić do projektu do dnia poprzedzającego dzień 30 urodzin;
• osoby długotrwale bezrobotne –  to osoby bezrobotne zarejestrowane łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu;
• osoby w wieku 50 lat i więcej – osoby kwalifikujące się do projektu od dnia, w którym przypadają 50 urodziny;
• osoby z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym – osoby posiadające wykształcenie na poziomie do ISCED 3 włącznie, zgodnie z Międzynarodową Klasyfikacją Standardów Edukacyjnych ISCED 2011 (UNESCO) – to jest osoby z wykształceniem na poziomie podstawowym, gimnazjalnym, ponadgimnazjalnym i ponadpodstawowych;
• osoby z niepełnosprawnościami – osoby niepełnosprawne w rozumieniu Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych  (tekst jednolity Dziennik Ustaw z 2025 roku pozycja 913 z późniejszymi zmianami), a także osoby z zaburzeniami psychicznymi w rozumieniu ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 roku, o ochronie zdrowia psychicznego (tekst jednolity Dziennik Ustaw z 2024 roku pozycja 917 z późniejszymi zmianami);
• kobiety

Pierwszeństwo w skierowaniu do udziału w formach pomocy przysługuje (artykuł 69 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia):

1. bezrobotnym posiadającym Kartę Dużej Rodziny, o której mowa w artykule 1 ustęp 1 ustawy z dnia 5 grudnia 2014 roku o Karcie Dużej Rodziny;
2. bezrobotnym powyżej 50 roku życia;
3. bezrobotnym bez kwalifikacji zawodowych;
4. bezrobotnym niepełnosprawnym;
5. długotrwale bezrobotnym;
6. między innymi bezrobotnym będącym osobami do 30 roku życia;
7. bezrobotnym samotnie wychowującym co najmniej jedno dziecko.

Osoby bezrobotne przystępujące do projektu „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie płockim (III)” przyjmują do wiadomości, że nie mogą otrzymywać jednocześnie wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków EFS Plus.

Starosta nie może skierować bezrobotnego do prac interwencyjnych, jeżeli w okresie ostatnich 90 dni bezrobotny był zatrudniony w ramach tych prac lub robót publicznych u danego pracodawcy.

Zgodnie z założeniami projektu oferta naboru obejmuje zorganizowanie 10 miejsc prac interwencyjnych w pełnym wymiarze czasu pracy na okres od 3 do 6 miesięcy z refundacją części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę za każdego bezrobotnego, obowiązującej w ostatnim dniu zatrudnienia każdego rozliczanego miesiąca, z terminem rozpoczęcia od 1 września 2026 roku.

Pracodawca stosownie do zawartej umowy, zatrudnia skierowanego bezrobotnego przez okres refundacji wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne oraz przez połowę okresu przysługiwania refundacji po zakończeniu okresu tej refundacji.

Niewywiązanie się z powyższego warunku lub naruszenie innych istotnych warunków umowy wiąże się ze zwrotem uzyskanej pomocy wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od całości uzyskanej pomocy od dnia otrzymania pierwszej refundacji, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty.

Pracodawca składa wniosek o organizowanie prac interwencyjnych do wybranego Powiatowego Urzędu Pracy.

Wniosek o organizację prac interwencyjnych może złożyć podmiot:

1. jeżeli osoby reprezentujące podmiot ubiegający się o organizację prac interwencyjnych lub osoby nim zarządzające w okresie ostatnich 2 lat nie były prawomocnie skazane za przestępstwo składania fałszywych zeznań lub oświadczeń, przestępstwo przeciwko wiarygodności dokumentów lub przeciwko obrotowi gospodarczemu i interesom majątkowym w obrocie cywilnoprawnym, przestępstwo przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową, na podstawie ustawy z dnia 6 czerwca 1997 roku – Kodeks karny (Dziennik Ustaw z 2025 roku, pozycja 383 ), przestępstwo skarbowe na podstawie ustawy z dnia 10 września 1999 roku – Kodeks karny skarbowy (Dziennik Ustaw z 2024 roku, pozycja 628 z późniejszymi zmianami) lub za odpowiedni czyn zabroniony określony w przepisach prawa obcego,
2. który na dzień złożenia wniosku nie zalega z:

• wypłacaniem wynagrodzeń pracownikom, z opłacaniem należnych składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Solidarnościowy i Fundusz Emerytur Pomostowych oraz z wpłatami na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,
• opłacaniem należnych składek na ubezpieczenie społeczne rolników lub na ubezpieczenie zdrowotne,
• opłacaniem innych danin publicznych.

Bezrobotny może być skierowany do prac interwencyjnych do przedsiębiorcy niezatrudniającego pracownika na zasadach przewidzianych dla pracodawcy.

Projekt zakłada, że w stosunku do osób młodych, do 30 roku życia, przystąpienie uczestnika do programu zostanie obligatoryjnie poprzedzone oceną umiejętności cyfrowych oraz w razie potrzeby – uzupełnieniem kompetencji cyfrowych. W przypadku osób powyżej 30 roku życia diagnoza umiejętności cyfrowych zostanie wykonana fakultatywnie, o ile taka potrzeba zostanie zidentyfikowana w trakcie realizacji Indywidulanego Planu Działania.

Dla kierowanych osób ze szczególnymi potrzebami organizator korzystający ze wsparcia zobowiązuje się spełnić minimalne wymagania służące zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, określone w artykule 6 ustawy z dnia 19 lipca 2019 roku ustawy o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.

Organizator i uczestnik korzystający ze wsparcia finansowego zobowiązuje się do zapewnienia zgodności realizacji wszystkich działań w ramach programu z zasadą „nie czyń poważnych szkód” (DNSH), o której mowa w artykule 9 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 poprzez dołożenie należytej staranności, by realizacja prac interwencyjnych nie powodowała znaczących negatywnych skutków dla środowiska.

Organizator korzystający ze wsparcia nie może podlegać wykluczeniu z ubiegania się o udzielenie wsparcia z programów unijnych i krajowych na podstawie artykułu 5l rozporządzenia Rady (UE) numer 2022/576 z dnia 8 kwietnia 2022 roku w sprawie zmiany rozporządzenia (UE) numer 833/2014 dotyczącego środków ograniczających w związku z działaniami Rosji destabilizującymi sytuację na Ukrainie (Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej numer L111 z 8 kwietnia 2022, strona 1) oraz nie jest objęty karą zakazu dostępu do środków, o których mowa w artykule 5 ustęp 3 punkt 1 i 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych.

Prace interwencyjne nie mogą być organizowane w Wojewódzkich Urzędach Pracy, Powiatowych Urzędach Pracy oraz biurach poselskich, senatorskich i poselsko-senatorskich.

Informacja dotycząca dostępności Powiatowego Urzędu Pracy w Płocku
do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Tutejszy urząd zwraca uwagę na wszelkie bariery mogące utrudniać osobom z niepełnosprawnościami udział w projekcie. Biuro projektu jest ogólnodostępne dla uczestników projektu, natomiast obsługa klienta znajduje się na parterze budynku, w miejscu, które jest dostosowane architektoniczne do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Przed budynkiem wyznaczone jest miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami. Na terenie urzędu łatwy jest dojazd z parkingu do wejścia głównego dla osób poruszających się na wózku, przed wejściem do budynku znajduje się podjazd, poręcze, drzwi wejściowe są odpowiedniej szerokości, toaleta w budynku dostosowana jest do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Doradcy klienta prowadzący obsługę osób z niepełnosprawnościami w swojej pracy przestrzegają zapisów obowiązujących wytycznych oraz standardów w zakresie realizacji zasad z zakresu równości oraz dostępności. Ponadto, posiadają wiedzę z podstawowych zasad komunikacji i właściwego zachowania wobec osób z niepełnosprawnościami z uwzględnieniem charakteru danej niepełnosprawności i specyfiki komunikacji (wydłużony czas wsparcia, zapewnienie bezpieczeństwa psychicznego, ograniczenie bodźców). Klienci Powiatowego Urzędu Pracy w Płocku mają możliwość skorzystania z usług dostępowych między innymi z tłumacza języka migowego na miejscu. Po zgłoszeniu specjalnej potrzeby, urząd zapewnia obsługę osoby uprawnionej, w terminie z nią uzgodnionym.

Wnioski o organizację prac interwencyjnych należy składać osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Płocku, ulica Kostrogaj 1, pokój 21a (I piętro) w godzinach 8.00-15.00 w okresie od dnia 27 lipca 2026 roku do wyczerpania limitu miejsc możliwych do zorganizowania.

Nabór zamyka  się z chwilą wpływu do Powiatowego Urzędu Pracy w Płocku wniosków na organizację 10 miejsc pracy.

Informacja o zamknięciu naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Płocku.

Formularze wniosków można pobrać ze strony internetowej.
 

Szczegółowe informacje dotyczące warunków naboru udzielane są w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płocku, ulica Kostrogaj 1, pokój 21a (I piętro), telefon 24/267-46-70