Starosta Płocki informuje, iż w ramach przyznanego limitu środków z Funduszu Pracy na realizację Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2025 roku Powiatowy Urząd Pracy w Płocku ogłasza nabór wniosków w sprawie finansowania z Krajowego Funduszu Szkoleniowego kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy.

Składanie wniosków w sprawie finansowania z Krajowego Funduszu Szkoleniowego kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy będzie możliwe w terminach:

- od 10.02.2025r. do 17.02.2025r.

- od 17.05.2024r. do 24.05.2025r.

- od 26.07.2024r. do 02.08.2025r.

lub do wyczerpania limitu środków KFS przyznanego na 2025 rok.

Powiatowy Urząd Pracy w Płocku zastrzega sobie prawo do zmiany lub odwołania ww. terminów składania wniosków.

Pracodawca może wnioskować o środki KFS z przeznaczeniem na finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy, na które składają się:

1. określenie potrzeb Pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,
2. kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy Pracodawcy lub za jego zgodą,
3. egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
4. badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
5. ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.

Starosta Płocki za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Płocku będzie przyznawał wsparcie ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego pracodawcom, którzy mają siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności na terenie powiatu płockiego i których wnioski spełniają wymagania określone przynajmniej w jednym z przyjętych priorytetów:

1) wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie,

2) wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy,

3) wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku,

4) poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej
i wspierania integracji w miejscu pracy,

5) promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenia przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej,

6) wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy,

7) wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych
i opiekuńczych,

8) rozwój umiejętności cyfrowych,

9) wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną,

jak również spełniają pozostałe warunki określone w druku wniosku i w jego załącznikach.

Przy rozpatrywaniu wniosków o dofinansowanie ze środków KFS uwzględniane będzie:

• zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania KFS na dany rok;
• zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
• koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania z KFS
  w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
• posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
• w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego  dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
• plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
• możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k ustawy;

oraz dodatkowo:

• otrzymanie w poprzednich latach środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego;
• miejsce wykonywania pracy przez uczestników kształcenia ustawicznego;
• racjonalność i gospodarność wydatkowania środków publicznych;
• objęcie kształceniem ustawicznym tylko i wyłącznie pracodawcy.

Wnioski w sprawie finansowania z Krajowego Funduszu Szkoleniowego kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy należy składać w wyznaczonych wyżej terminach w formie:

• papierowej – wniosek należy złożyć w Sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Płocku,
  ul. Kostrogaj 1 (pokój 26/I piętro) lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej na aktualnie obowiązujących drukach,
• elektronicznej za pomocą platformy e-puap: https://epuap.gov.pl/ - aktualny druk wniosku oraz załączniki do wniosku powinny być opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym.

Starosta Płocki informuje, iż wnioski, które wpłyną w innym terminie niż wyżej wyznaczone, nie będą podlegały rozpatrzeniu (decyduje data wpływu wniosku do PUP w Płocku).

Informacje dotyczące naboru dostępne są w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płocku, ul. Kostrogaj 1, pokój nr 23 oraz pod nr tel. (24) 267 46 45.