Starosta Płocki za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Płocku, ul. Kostrogaj 1 ogłasza nabór wniosków na organizację 70 miejsc odbywania stażu dla osób bezrobotnych w ramach projektu „Aktywizacja osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie płockim (III)" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - projekt realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego 2014-2020, Oś priorytetowa VIII Rozwój rynku pracy, Działanie 8.1 Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych przez PUP- projekty pozakonkursowe.
O zorganizowanie stażu mogą ubiegać się pracodawcy, rolnicze spółdzielnie produkcyjne lub pełnoletnie osoby fizyczne, zamieszkujące i prowadzące na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobiście i na własny rachunek, działalność w zakresie produkcji roślinnej lub zwierzęcej, w tym ogrodniczej, sadowniczej, pszczelarskiej i rybnej, w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym obejmującym obszar użytków rolnych o powierzchni przekraczającej 2 ha przeliczeniowe lub prowadzącej dział specjalny produkcji rolnej, o którym mowa w ustawie z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (tekst jednolity Dz. U. z 2019r. poz. 299 i 303)
Preferowane będą podmioty organizujące miejsca stażu w zawodach białej gospodarki i miejsca stażu w podmiotach zielonej gospodarki.
Gospodarka biała - dotyczy zawodów związanych z opieką nad osobami w wieku starszym i z opieką nad osobami z niepełnosprawnościami, a także z potrzebami tych osób.
Gospodarka zielona - dziedziny, które przyczyniają się do ochrony i rekonstrukcji środowiska przyrodniczego oraz sprzyjają zachowaniu dobrego zdrowia człowieka. Zakres dziedzin PKD zielonej gospodarki w załączniku do naboru.
Starosta za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy może skierować do odbycia stażu u Organizatora stażu bez nawiązywania stosunku pracy osoby w wieku 30 lat i więcej, zarejestrowane w PUP w Płocku jako bezrobotne, należące do grup defaworyzowanych – tj.:
- osób w wieku 50 lat i więcej – osoby, które mają 50 lat i więcej (od dnia 50 urodzin);
- osób z niepełnosprawnościami – osoby niepełnosprawne w rozumieniu Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych ( tekst jednolity: Dz.U. z 2019r., poz. 1172, z późn. zm.),a także osoby z zaburzeniami psychicznymi w rozumieniu Ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (tekst jednolity: Dz.U. z 2018 r., poz. 1878 z późn, zm.);
- osób długotrwale bezrobotnych – osoby pozostające bez pracy, gotowe do podjęcia pracy i aktywnie poszukujące zatrudnienia nieprzerwalnie przez okres ponad 12 miesięcy (>12 miesięcy). Mając na uwadze powyższe PUP w Płocku będzie weryfikował status osoby długotrwale bezrobotnej w oparciu o ewidencję PUP w Płocku tj. poprzez badanie nieprzerwalnego 12-miesięcznego okresu rejestracji w Urzędzie Pracy;
- osób o niskich kwalifikacjach zawodowych - osoby posiadające wykształcenie na poziomie do ISCED 3 włącznie (tj. osoby z wykształceniem na poziomie podstawowym, gimnazjalnym i ponadgimnazjalnym);
- kobiety.
Starosta Płocki informuje, iż wnioski które wpłyną za pośrednictwem poczty w innym terminie niż w dniu naboru, nie będą podlegały rozpatrzeniu (decyduje data wpływu wniosku do PUP w Płocku).
Formularze wniosków można pobrać osobiście w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płocku, ul. Kostrogaj 1, pokój 21(I piętro) oraz ze strony internetowej www.plock.praca.gov.pl.
Podstawowymi kryteriami doboru organizatorów miejsc odbywania stażu są warunki przewidziane w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2019r. poz. 1482 z późn. zm.), w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych /Dz. U. z 2009 r. Nr 142, poz. 1160/ oraz:
- zapewnienie przez Organizatora stażu wysokiej jakości zatrudnienia bezpośrednio po zakończeniu stażu (najpóźniej do 4 tygodni od zakończenia stażu) - wymagane jest zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na nieprzerwalny okres co najmniej dwóch pełnych miesięcy w wymiarze minimum 1/2 etatu,
- ocena dotychczasowej współpracy z tut. urzędem tj. wywiązywanie się z warunków zawieranych umów,
- nie zaleganie z opłacaniem składek na ubezpieczenie społeczne oraz podatku do urzędu skarbowego.
Szczegółowe informacje dotyczące warunków naboru udzielane są w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płocku, ul. Kostrogaj 1, pokój nr 21, telefon: 24/267-46-73
