Poczta Polska - oferta pracy.

Print Drukuj

Poczta Polska S.A. poszukuje Agentów pocztowych w Miszewie Murowanym, którzy mogą być osobami fizycznymi lub prawnymi. Agent musi posiadać zarejestrowaną działalność gospodarczą lub gotowość do jej prowadzenia oraz lokal do realizacji usług. Wymagana jest podstawowa obsługa komputera oraz cechy osobiste, takie jak sumienność i samodyscyplina.

Poczta Polska oferuje szkolenia, oprogramowanie, sprzęt niezbędny do działalności oraz wsparcie marketingowe. Podstawą współpracy jest umowa agencyjna, która określa zakres usług, godziny pracy, wyposażenie oraz zasady rozliczeń i prowizji. Umowy są zawierane zgodnie z Kodeksem cywilnym oraz przepisami o zamówieniach publicznych.

Wynagrodzenie зависит от zakresu usług i czasu pracy, może być w formie kwoty gwarantowanej lub prowizji. Przed rozpoczęciem działalności, przyszli Agenci uczestniczą w szkoleniu przygotowawczym, a także mogą liczyć na pomoc pracowników Poczty. Szczegółowe informacje dotyczące działalności i kontaktu dostępne są na stronie Poczty Polskiej.

Poczta Polska S.A. poszukuje osoby chętnej do prowadzenia Agencji pocztowej w miejscowości Miszewo Murowane.
 

Agentem pocztowym może zostać każdy przedsiębiorca – osoba fizyczna lub prawna, który zobowiązuje się w ramach umowy agencyjnej do zawierania umów na świadczeniu usług w imieniu Poczty Polskiej S.A.

Działalność agencyjna nie wyklucza prowadzenia przez Agenta dodatkowej działalności gospodarczej.

Od kandydatów na Agentów pocztowych oczekujemy:

  • zarejestrowanej działalności gospodarczej lub gotowości do jej prowadzenia,
  • dysponowania lokalem (własność lub inny tytuł prawny),
  • podstawowej obsługi komputera,
  • sumienności i samodyscypliny.

Poczta Polska S.A. oferuje Agentom pocztowym:

  • szkolenia,
  • oprogramowanie,
  • sprzęt eksploatacyjny niezbędny do realizacji usług pocztowych,
  • druki i materiały niezbędne dla zapewnienia prawidłowej realizacji usług pocztowych,
  • elementy wizualizacji zewnętrznej i wewnętrznej,
  • wsparcie marketingowe.

Podstawą współpracy agencyjnej jest umowa agencyjna oparta na przepisach Kodeksu cywilnego i zgodna z wzorcem umowy funkcjonującym w Poczcie Polskiej S.A. Umowa agencyjna określa m.in.: zakres usług świadczonych w agencji pocztowej, godziny pracy agencji, wykaz wyposażenia, sposób rozliczeń i stawki prowizji dla agenta.

Umowy agencyjne zawierane są w trybie ustawy Prawo zamówień publicznych lub Regulaminu udzielania zamówień w Poczcie Polskiej S.A. Informacje dotyczące przetargów na prowadzenie agencji pocztowych można znaleźć w zakładce „Przetargi".

Wynagrodzenie Agenta pocztowego w zależności od zakresu wykonywanych usług, czasu pracy agencji oraz innych uwarunkowań, może występować w formie kwoty gwarantowanej lub prowizji. Poczta Polska S.A. gwarantuje Agentowi pocztowemu stałą kwotę miesięcznego wynagrodzenia.

Przed rozpoczęciem działalności agencyjnej Poczta Polska S.A. organizuje i przeprowadza dla Agenta pocztowego i/lub osób przez niego upoważnionych szkolenie przygotowawcze. Agenci pocztowi zawsze mogą liczyć na wsparcie oraz pomoc pracowników Poczty Polskiej S.A. wyznaczonych do współpracy z Agentem pocztowym. Informacje dotyczące uruchomienia agencji pocztowych można uzyskać w siedzibie Regionu Sieci właściwego ze względu na miejsce zamieszkania kandydata na Agenta pocztowego.
Szczegółowe informacje kontaktowe można uzyskać poprzez link https://www.poczta-polska.pl/kontakt/

Informacje o publikacji dokumentu