polski 
w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, która reguluje m.in. kwestię legalnego pobytu na terytorium Polski oraz dostęp do rynku pracy dla obywateli Ukrainy
( Dz.U. z 2022 poz.583)
Główne założenia ustawy w zakresie Pracy:
Obywatel Ukrainy, który korzysta ze specjalnych uprawnień od 24 lutego br.
- oraz każdy obywatel Ukrainy, który aktualnie przebywa legalnie w Polsce może
podjąć legalnie pracę u każdego pracodawcy w Polsce bez żadnych dodatkowych
formalności. - Pracodawca ma jeden obowiązek - zgłosić fakt podjęcia pracy przez każdego
obywatela Ukrainy korzystającego ze swobodnego dostępu do rynku pracy do
powiatowego urzędu pracy poprzez system elektroniczny praca.gov.pl w ciągu 14
dni od podjęcia pracy. - Obywatel Ukrainy, który wcześniej legalnie pracował (np. zezwolenie,
oświadczenia) w Polsce nie musi robić nic by dalej móc legalnie pracować u tego
pracodawcy. Jeśli chce zmienić pracodawcę nie potrzebuje do tego żadnego
zezwolenia. Wystarczy zgłoszenie opisane powyżej. - Obywatel Ukrainy, który korzysta ze specjalnych uprawnień od 24 lutego br. oraz
każdy obywatel Ukrainy, który aktualnie przebywa legalnie w Polsce może
zarejestrować się w urzędzie pracy jako bezrobotny lub poszukujący pracy na
takich samych zasadach jak dla obywateli RP, z tym, że rejestrować będą mogły się
również osoby starsze tj. kobiety powyżej 60 roku życia i mężczyźni powyżej 65
roku życia. - Obywatele Ukrainy będą mogli korzystać z usług rynku pracy tak jak Polacy,
w szczególności będą mogli korzystać z pośrednictwa pracy, poradnictwa
zawodowego oraz szkoleń. Projektowane regulacje umożliwią obywatelom Ukrainy
swobodny dostęp do instrumentów rynku pracy, aktywnych form pomocy oraz
umożliwią skierowanie do zatrudnienia za pośrednictwem urzędów pracy. - Obywatel Ukrainy, którego pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest uznawany za legalny na podstawie art. 2 ust. 1, jest uprawniony do opieki medycznej udzielanej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej obejmującej świadczenia opieki zdrowotnej na zasadach i w zakresie, w jakim osobom objętym obowiązkowym lub dobrowolnym ubezpieczeniem zdrowotnym przysługuje prawo do świadczeń na podstawie ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 1285, z późn. zm.[5])), z wyłączeniem leczenia uzdrowiskowego i rehabilitacji uzdrowiskowej, a także podania produktów leczniczych wydawanych świadczeniobiorcom w ramach programów polityki zdrowotnej ministra właściwego do spraw zdrowia – bez konieczności rejestracji w Urzędzie Pracy.