„MAMY działamy!!!” - projekt pilotażowy

Print Drukuj

Projekt pilotażowy „MAMY działamy!! !” ma na celu aktywizację zawodową 30 kobiet z PUP w Płocku, które z różnych przyczyn nie wróciły na rynek pracy po urodzeniu dziecka. Finansowany przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, projekt umożliwi testowanie innowacyjnych narzędzi wsparcia dla kobiet, które nie podjęły zatrudnienia.

Uczestniczki będą mogły skorzystać z programu „staż MAMA”, oferującego elastyczne staże trwające do 6 miesięcy oraz programu „zatrudnienie MAMA”, który zapewnia refundowane zatrudnienie przez ten sam okres. Dodatkowo, projekt oferuje różne narzędzia wspierające, takie jak bon „start+” na potrzeby związane z pracą, bon „mobilność+” na koszty transportu oraz bon „opieka+” pokrywający koszty opieki nad dzieckiem. Organizatorzy programu otrzymają pomoc w znalezieniu pracownika, wsparcie w zatrudnieniu oraz premię za zatrudnienie.

Całkowita wartość projektu wynosi 599 460,00 zł, a działania są finansowane z Funduszu Pracy. Szczegółowe informacje są dostępne w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płocku oraz na jego stronie internetowej.

Informacje o wybranych załącznikach

  • wniosek - staż bonus.pdf:

    Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie jednorazowej premii w ramach projektu „MAMY działamy!!!”. Kluczowym punktem jest prośba o przyznanie kwoty 1 000,00 zł jako „Bonusu za zatrudnienie”, z wymogiem spełnienia określonych formalności i oświadczeń.

  • wniosek - zatrudnienie bonus.pdf:

    Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie jednorazowej premii „Bonusu za zatrudnienie” w ramach projektu pilotażowego „MAMY działamy!!!”, finansowanego przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Kluczowym punktem jest prośba o przyznanie 2000 zł premii oraz zobowiązania dotyczące zatrudnienia osób spełniających szczególne potrzeby i przestrzegania przepisów dotyczących pomocy publicznej.

  • Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.pdf:

    Załącznik przedstawia formularz informacji wymaganych przy ubieganiu się o pomoc de minimis zgodnie z prawodawstwem unijnym i krajowym. Kluczowym punktem jest to, że formularz zawiera szczegółowe pytania dotyczące danych przedsiębiorstwa oraz jego sytuacji ekonomicznej, które muszą być wypełnione przez wnioskodawców ubiegających się o takie wsparcie finansowe.

  • Formularz informacji przedstawianych przez wnioskodawcę.pdf:

    Załącznik zawiera rozporządzenie dotyczące informacji, które muszą być przedstawione przez wnioskodawców ubiegających się o pomoc de minimis w rolnictwie i rybołówstwie. Kluczowym punktem rozporządzenia jest określenie szczegółowych informacji, jakie wnioskodawcy muszą dostarczyć oraz wzór formularza do ich przekazania.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.



Powiatowy Urząd Pracy w Płocku rozpoczyna realizację projektu pilotażowego pt. „MAMY działamy!!!", którego celem jest aktywizacja zawodowa 30 kobiet zarejestrowanych w PUP w Płocku, które z różnych przyczyn nie powróciły na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem / wychowaniem dziecka, posiadające co najmniej jedno dziecko do 8 roku życia. Projekt pilotażowy „Mamy działamy!!!" realizowany jest w ramach naboru pt. „Stabilna praca – silna rodzina" ogłoszonego  i finansowanego przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.

Realizacja projektu „MAMY działamy!!!" umożliwi testowanie innowacyjnych narzędzi służących zwiększaniu aktywności, samodzielności i mobilności kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka. W trakcie realizacji projektu stosowane będą nowe formy wsparcia, które nie są obecnie standardowo stosowane przez publiczne służby zatrudnienia.

W RAMACH PROJEKTU KANDYDATKI BĘDĄ MOGŁY SKORZYSTAĆ Z:
  • programu „staż MAMA" - skierowanego jest do kobiet nie posiadających doświadczenia zawodowego związanego w danym zawodzie, które z różnych przyczyn nie mogą/nie chcą powrócić do aktywności zawodowej w pełnym wymiarze czasu pracy. Program zakłada organizację staży w formule elastycznej w wymiarze odpowiadającym 1/2 etatu  dla pracowników, przewidzianych na okres do 6 miesięcy.
  • programu „zatrudnienie MAMA", który skierowany jest do kobiet silnie zmotywowanych i gotowych do powrotu na rynek pracy w pełnym wymiarze czasu pracy. Program zakłada organizację zatrudnienia refundowanego w formule elastycznej na okres do 6 miesięcy.
  • narzędzi wspierających:
  • bonu „start+" – wypłacanego jednorazowo, przed rozpoczęciem wsparcia głównego, przeznaczony na zaspokojenie potrzeb związanych z podjęciem pracy np. wizyta u fryzjera, kosmetyczki, zakup ubrania;
  • bonu „mobilność+" – wypłacanego przez okres do 6 miesięcy na pokrycie kosztów transportu zarówno do miejsca odbywania danej formy jak i np. dojazdu po dziecko;
  • bonu „opieka+" - wypłacanego przez okres do 6 miesięcy na pokrycie kosztów opieki nad dzieckiem do lat 8 w czasie odbywania danej formy przez uczestniczkę projektu pilotażowego (np. zatrudnienie opiekunki, zapewnienie miejsca w  żłobku/przedszkolu/klubie malucha itp.).
 
ORGANIZATOR BIORĄCY UDZIAŁ W PROGRAMIE OTRZYMA:
  • pomoc w znalezieniu odpowiedniego pracownika;
  • możliwość organizacji miejsca stażu;
  • wsparcie w zatrudnieniu osoby bezrobotnej w ramach zatrudnienia refundowanego;
  • bonus za zatrudnienie – jednorazowa premia dla organizatora danej formy wsparcia.                        
 
Wartość projektu pilotażowego to 599 460,00 zł. Działania realizowane w ramach przedsięwzięcia finansowane są ze środków Funduszu Pracy.
 
 
Szczegółowe informacje można uzyskać:
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płocku pod nr tel.: (24) 267-46-60
lub na stronie internetowej plock.praca.gov.pl
 
 

1. Wniosek o bonus staż MAMA
2. Wniosek o bonus zatrudnienie MAMA



 

Informacje o publikacji dokumentu